Journée internationale des femmes 2024 : Promouvoir l'inclusion

La Journée internationale des femmes est une journée qui célèbre les acquis sociaux, économiques, culturels et politiques des femmes. Chez Something Different, nous pensons qu’il est important d’offrir un environnement de travail où les femmes peuvent s’épanouir professionnellement et où leurs réalisations passées et futures sont mises à l’honneur. Environ 70 % despostes de directionchez Something Different sont occupés par des femmes, et nous sommes fiers d’offrir des conditions de travail flexibles à tous les membres de notre équipe.

Pour célébrer la Journée internationale des femmes et promouvoir un monde diversifié et inclusif, exempt de préjugés et de stéréotypes, certaines de nos cadres féminines évoquent l’importance de cette journée, leurs sources d’inspiration et les clés de la réussite. 

Parle-nous un peu de toi…

Quelles sont les femmes qui vous inspirent le plus ?

 Harriette Tubman est née en esclavage en 1822 dans le Maryland, aux États-Unis. Battue et fouettée par ses « propriétaires » dès l’âge de 4 ans, elle finit par s’échapper vers Philadelphie au début de la vingtaine, après avoir parcouru à pied 240 kilomètres à la nuit tombée. Elle risqua ensuite sa vie à plus de 19 reprises en retournant d’abord chercher tous les membres de sa propre famille, puis d’autres esclaves, leur permettant ainsi de mener une vie libre.

Elle s'est ensuite rendue à New York, à Boston et à Washington pour défendre les droits des femmes et est devenue l'une des fondatrices du mouvement pour le droit de vote des femmes. 

Comment pouvons-nous encourager davantage de femmes à viser des postes de direction dans leur carrière ?

 Il convient de promouvoir l'égalité des chances pour tous, en favorisant des environnements inclusifs, en proposant des possibilités de mentorat et de développement professionnel, et en luttant contre les préjugés, qu'ils soient conscients ou inconscients. Quiconque, quelle que soit son origine, peut accomplir de grandes choses s'il en a la volonté ; ce n'est pas le talent, mais la ténacité et la détermination qui mènent au succès.

Le thème de la Journée internationale des femmes de cette année est #InspireInclusion. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

Le hashtag #InspireInclusion me donne le sentiment que l'inspiration naît de la collaboration avec un groupe de personnes issues de la diversité. Écouter le point de vue d'un groupe composé de personnes de genres, d'origines ethniques, d'orientations sexuelles, de milieux sociaux et de niveaux d'éducation variés ne manquera pas de susciter l'inspiration.

Je suis fermement convaincu que notre vision doit être celle de l'égalité pour tous.

Parle-nous un peu de toi…

Je m'appelle Nia Johnston et je suis responsable marketing chez SDW. Je travaille ici depuis 8 ans et demi et j'ai participé à l'extraordinaire croissance de l'entreprise. Auparavant, j'ai fait carrière dans la publicité à Londres, où j'ai travaillé pour de grandes marques bien établies.

Quelles sont les femmes qui vous inspirent le plus ?

 Je suis inspirée par de nombreuses femmes, pour toutes sortes de raisons. Au début de ma carrière, alors que j’étais une nouvelle recrue dans le secteur très dynamique de la publicité, une des cadres supérieures m’a prise sous son aile et m’a appris tout ce que je devais savoir à l’époque pour exceller dans mon poste. Sa volonté de partager ses connaissances et de m’accompagner dans mes fonctions a posé les bases de mon développement professionnel. Son approche du travail, qui privilégie le mentorat et l’épanouissement, continue de façonner la manière dont j’interagis avec mes collègues aujourd’hui

L'histoire de ma meilleure amie est une autre source d'inspiration pour moi. Face à un risque d'épuisement professionnel lié à son travail exigeant à Londres, elle a pris la décision audacieuse de changer radicalement de cap, passant d'un poste sûr et bien rémunéré aux incertitudes liées au lancement de son propre cabinet de bien-être et de yoga. Même si le chemin n’a pas été sans embûches, elle dirige aujourd’hui une entreprise florissante tout en ayant atteint l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu’elle a toujours recherché. Tout en faisant un grand saut dans l’ inconnu, elle n’a jamais perdu de vue son objectif final. Son histoire me motive à persévérer et à rester concentrée.

Je suis inspiré par ceux qui ont de l'initiative et qui réussissent. Ceux qui poursuivent leurs rêves, qui n'abandonnent jamais leurs ambitions et qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs.  

Comment pouvons-nous encourager davantage de femmes à viser des postes de direction dans leur carrière ?

Je pense que le manque de confiance en soi empêche de nombreuses femmes d'accéder à des postes à responsabilités. Renforcer la confiance en soi et garder une vision claire de ses ambitions futures sont des étapes essentielles au développement personnel. Offrir l'accès à des modèles féminins forts et à des programmes de mentorat peut constituer un moyen efficace de soutenir cette démarche et d'encourager les femmes à s'engager sur la voie du leadership.

Le thème de la Journée internationale des femmes de cette année est #InspireInclusion. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

Tout au long de ma carrière, j’ai eu la chance de travailler aux côtés de femmes fortes et sûres d’elles qui ont non seulement inspiré mon épanouissement personnel, mais ont également joué un rôle déterminant dans l’orientation de mon avenir, tant sur le plan personnel que professionnel. Pour moi, promouvoir l’inclusion, c’est adopter une approche proactive pour veiller à ce que chacun, et pas seulement les femmes, se sente valorisé et ait accès à des opportunités, tout en bénéficiant d’un solide réseau de soutien pour les accompagner dans la poursuite de leurs objectifs.

Parle-nous un peu de toi…

J'ai 35 ans et je vis dans le Carmarthenshire avec mon mari et mes trois enfants. À l'université, j'ai d'abord suivi des études en gestion du tourisme et des voyages internationaux, mais peu après avoir obtenu mon diplôme, j'ai eu l'occasion de travailler au service marketing d'un hôtel de charme et je ne l'ai jamais regretté. Cela fait maintenant plus de 15 ans que je travaille dans le domaine du marketing.

Quelles sont les femmes qui vous inspirent le plus ?

Comment pouvons-nous encourager davantage de femmes à viser des postes de direction dans leur carrière ?

 En offrant la possibilité d’acquérir de l’expérience – qu’il s’agisse d’un projet ou d’un problème à résoudre –, je pense que cette expérience aide à renforcer la confiance en soi, de sorte que les femmes se sentent capables d’évoluer vers des postes à plus haute responsabilité. L’accès à la formation et le fait de leur accorder du temps pour apprendre et se perfectionner sont également importants. On tombe facilement dans la routine quotidienne et on cesse d’apprendre ou de chercher de nouvelles façons de faire les choses. Cela peut même être quelque chose d’aussi simple que d’écouter un podcast ou de participer à un webinaire. Certaines femmes peuvent également choisir de fonder une famille et je pense qu’offrir une certaine flexibilité dans les horaires de travail peut vraiment faire la différence, afin que les femmes puissent continuer à travailler et à développer leur carrière sans avoir l’impression d’avoir perdu leur élan au travail.

Le thème de la Journée internationale des femmes de cette année est #InspireInclusion. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

Pour moi, cela signifie que tout le monde compte ! Nous avons tous des compétences, des aptitudes et des connaissances différentes, et le fait de rassembler davantage de personnes issues de tous les horizons contribuera à faire émerger de nouvelles idées et de nouvelles façons de penser.

Parle-nous un peu de toi…

Quelles sont les femmes qui vous inspirent le plus ?

Comment pouvons-nous encourager davantage de femmes à viser des postes de direction dans leur carrière ?

Le thème de la Journée internationale des femmes de cette année est #InspireInclusion. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

Pour promouvoir l'inclusion et la diversité, dans un environnement où chacun est valorisé, respecté et encouragé à célébrer la diversité de tous, sans aucune limite.

Ensemble, nous pouvons tous #InspirerL'inclusion 🫶